Notícias - Reparação por DesastresProjeto de Empregabilidade de Brumadinho forma primeiras turmas com apoio do MPMG
Iniciativa oferece qualificação profissional e amplia oportunidades de trabalho para moradores do município. Acordo prevê 600 vagas em cursos, investimento inicial de R$ 2 milhões da Vale e medidas para estimular a contratação de mão de obra local
As primeiras turmas do Projeto de Empregabilidade de Brumadinho receberam seus certificados na noite desta quinta-feira, 12 de novembro, em cerimônia realizada no Centro Administrativo do município. Ao todo, 73 alunos concluíram cinco cursos de qualificação profissional.
A iniciativa é resultado de um acordo firmado entre o Ministério Público de Minas Gerais (MPMG), a Vale e a Prefeitura de Brumadinho, concebido a partir do diálogo com a Associação dos Familiares de Vítimas e Atingidos pelo Rompimento da Barragem Mina Córrego do Feijão (Avabrum) e executado pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG). O projeto prevê a oferta de 600 vagas de qualificação profissional, divididas em duas etapas, e conta com investimento inicial de aproximadamente R$ 2 milhões da Vale.
O acordo estabelece medidas adicionais às obrigações previstas no Acordo Judicial de Reparação Integral, firmado em 2021, no valor global de R$ 37,689 bilhões, em decorrência do rompimento da barragem Mina Córrego do Feijão, em janeiro de 2019. O novo projeto busca fortalecer a economia local, ampliar as oportunidades de trabalho e preparar moradores para atender às demandas profissionais do município.
Nesta primeira formatura, foram certificados alunos dos cursos de Monitor de Transporte Escolar, Motorista de Transporte Escolar, Montador e Instalador de Móveis, Operador de Caminhão Basculante e Agente de Recepção e Reservas em Meios de Hospedagem.
A promotora de Justiça e coordenadora adjunta do Núcleo de Acompanhamento de Reparações por Desastres (Nucard) do MPMG, Shirley Machado de Oliveira, ressaltou o caráter coletivo da iniciativa e seu significado para a população.
? INSIRA A FOTO AQUI ?Shirley também destacou as medidas previstas para ampliar a presença de trabalhadores do município nos quadros da Vale e de suas empresas terceirizadas. A meta estabelecida no acordo é alcançar 45% de contratação de mão de obra local. O percentual passou de 34%, no momento da assinatura, para os atuais 39,5%. “Essa é uma meta monitorada. Temos reuniões bimestrais para acompanhar todas as ações do projeto, inclusive esse percentual de contratação", destacou.
Outra iniciativa prevista pelo acordo, segundo a promotora, é a pesquisa de empregabilidade, que será realizada durante quatro anos pela Vale. A medida permitirá conhecer melhor as necessidades do mercado de trabalho e orientar as próximas ações de qualificação.
Novas oportunidades
De acordo com a diretora de Gestão de Territórios da Vale, Gleuza Jesue, a primeira etapa do projeto prevê 300 vagas. "Neste ano, foram lançados 13 cursos, dos quais cinco já foram concluídos e oito estão em andamento. Outros dois serão lançados em dezembro, com início previsto para fevereiro de 2027. As 300 vagas da segunda etapa terão cursos definidos com base nos resultados da pesquisa de empregabilidade", informou.
A presidente da Avabrum, Nayara Porto, explicou que a proposta surgiu da necessidade de ampliar o acesso dos moradores a postos de trabalho que exigem maior qualificação profissional. “A demanda surgiu a partir de um cenário de preconceito que começamos a viver aqui, de arrumar serviço. Existe um estigma de que familiar de vítima está milionário e não precisa trabalhar, o que, obviamente, é mentira. Percebemos que muitas empresas estavam trabalhando na reparação, mas as oportunidades de emprego que chegavam eram ruins, de chão de fábrica. As vagas que exigiam mais capacitação não chegavam a Brumadinho. Por isso, buscamos o MPMG, que se empenhou e fez surgir esse projeto, que muito nos alegra”, contou.
Nayara também ressaltou a importância de garantir resultados permanentes para a comunidade, especialmente por meio da educação e da formação profissional.
IRA A FOTO AQUI ?Entre os formandos está Dandara Carolina Diniz, de 28 anos, que concluiu o curso de Agente de Recepção e Reservas em Meios de Hospedagem. Ela já tinha experiência na área, mas buscava uma oportunidade de capacitação para ampliar suas possibilidades profissionais. “Já trabalhei na área, mas não tinha nenhuma capacitação. Quando vi o curso, logo me inscrevi porque achei uma oportunidade maravilhosa para garantir alguma vaga no futuro. O curso foi maravilhoso, aprendi muito. Estou fazendo outro curso também, o de Recepção. Se tiver mais, vou me inscrever também. Com o tempo, vamos construindo uma nova realidade para Brumadinho”, disse.
Em nome dos formandos, Fabiana Oliveira dos Santos destacou, durante a cerimômia, o significado da conquista. Para ela, a certificação representa o reconhecimento do esforço dos participantes e a possibilidade de construir novos caminhos. “Estar aqui hoje é motivo de muita alegria, orgulho e gratidão. Não estamos simplesmente encerrando uma etapa de 100 horas de aprendizado. Estamos celebrando histórias, esforços, sonhos e, principalmente, a oportunidade que pode transformar vidas. Este certificado representa a escolha de cada um de nós de acreditar em si mesmo e investir no próprio futuro. É também um momento de reconhecimento e profunda gratidão às instituições que acreditaram que a educação profissional pode abrir portas e transformar realidades. Que essa parceria continue gerando oportunidades, abrindo portas e transformando vidas”, afirmou.
O dispositivo de honra contou com a presença do secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, André Paiva; da promotora de Justiça Shirley Machado de Oliveira; da secretária adjunta de Desenvolvimento Econômico, Amanda Faria; do secretário municipal de Governo e Reparação, Guilherme Morais; da presidente da Avabrum, Nayara Porto; da diretora de Gestão de Territórios da Vale, Gleuza Jesue; da gerente-geral de Desenvolvimento Territorial da Vale, Flávia Soares; e da gerente de Consultoria para Negócios do Instituto Euvaldo Lodi (IEL/FIEMG), Gabriela Franco.
