O Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) sediou nesta quinta-feira, dia 3 de julho, o I Encontro Nacional de Gestão de Pessoas do Ministério Público Brasileiro. Promovido pelo Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) em parceria com o MPMG, por meio do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf), o evento tem como objetivo propiciar a discussão de temas como liderança e competências, além de promover a troca de experiências entre membros, servidores, prestadores de serviços e colaboradores das instituições.  

Na mesa de abertura, a Superintendente de Gestão de Pessoas do MPMG e Coordenadora do Comitê de Gestão de Pessoas do Fórum Permanente de Gestão do CNMP, Ana Rachel Brandão Ladeira Roland, abordou o avanço do tema no Ministério Público Brasileiro. "Assumir a Superintendência de Recursos Humanos e a subcoordenação do Comitê de Políticas de Gestão de Pessoas foi a melhor coisa que fiz na vida profissional, pois me apaixonei pelo tema", lembrou. Parafraseando o atleta olímpico Gustavo Borges, a servidora comparou a motivação no trabalho à busca pelas vitórias no esporte. "A palavra pode tocar, mas o exemplo transforma. Viver o que se fala inspira para sempre. No fim, não é o discurso que arrasta, é a conduta", comentou, abordando a necessidade de um ambiente de trabalho dinâmico e inovador. 

Em seguida, o Coordenador-Geral do Fórum Permanente de Gestão e Promotor de Justiça do Mato Grosso do Sul, Paulo Roberto Gonçalves Ishikawa, valorizou o debate ressaltando a necessidade de atenção à condição psíquica dos colaboradores das instituições. "Saúde mental é fundamental, um tema no centro das discussões que merece nossa dedicação. Precisamos olhar para as pessoas e identificar melhorias", discursou. 

Complementando as falas, o Procurador-Geral de Justiça Adjunto Institucional do MPMG, Hugo Barros de Moura Lima, abordou a complexidade das relações humanas na gestão. "Todos nós, de alguma forma, gerimos ou somos geridos por pessoas. Temos que aprender e pensar sempre. O grande desafio é sair de si e se colocar no lugar do outro", comparou. Moura Lima também destacou a importância da motivação do trabalhador no cotidiano. "Na gestão de pessoas, o sexto sentido é obrigatório: o coração, o propósito. A técnica sem a caridade é estéril", alertou.  

A programação do encontro, que se estende até sexta, 4 de julho, inclui painéis e debates. No primeiro dia, os temas abordados foram "Saúde mental" com Flavia da Veiga, fundadora da BeHappier, e Renata Mafra, servidora do MPMG. O promotor de Justiça do MPDFT, Jairo Bisol, discutiu "Saúde Mental e a Resolução CNMP nº 265/2023". O painel "Trabalho remoto: ficamos ou voltamos?" contou com Kamila Pagel, Diretora-Geral da Fundação João Pinheiro, e apresentou casos de sucesso, incluindo a experiência de 10 anos de teletrabalho no MPSC por Andreas Jumes, servidor do MPSC. 

Para o segundo dia, estão programadas discussões sobre "Gestão por competências: Avaliação de desempenho individual por competências" com a professora da UNB Maria Júlia Pantoja, e a apresentação de casos de sucesso do MPMG por Fernanda Lucas e Junio Doroteu. O painel "Liderança 10x: Conectando emoções em um mundo inteligente" será conduzido por André Girotto, fundador da Netprofit, e Andreas Jumes retornará para apresentar o "Programa MP Lidera". 

Ministério Público de Minas Gerais

Assessoria de Comunicação Integrada
Diretoria de Conteúdo Jornalístico
jornalismo@mpmg.mp.br